Zahlt mein Chef etwas zu meiner Rente dazu?
Ja, oft. Wandelst du einen Teil deines Gehalts in eine Betriebsrente um, muss dein Arbeitgeber mindestens 15 % dazulegen – soweit er dadurch Sozialabgaben spart. Manche Firmen zahlen mehr, Tarifverträge können abweichen.
Was heißt das für dich? Bei 100 € Umwandlung im Monat kommen mindestens 15 € vom Chef dazu. Das sind 180 € im Jahr, die du sonst liegen lässt.
Details
§ 1a Abs. 1a BetrAVG, gilt für Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Tarifverträge können abweichende Regeln haben. gilt
Was kostet mich eine Betriebsrente netto?
Weniger, als du denkst. Der Beitrag geht vom Brutto ab, du sparst also Steuern und Sozialabgaben. Steuerfrei sind 2026 bis zu 8.112 € im Jahr, ohne Sozialabgaben bis zu 4.056 €.
Was heißt das für dich? Von 100 € Beitrag im Monat kostet dich netto je nach Steuerklasse und Einkommen grob die Hälfte. Dafür wird die Betriebsrente später versteuert, und du zahlst darauf den vollen Kranken- und Pflegebeitrag.
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Bekomme ich vermögenswirksame Leistungen – und nutze ich sie?
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind ein Zuschuss deines Arbeitgebers zum Sparen. Ob und wie viel er zahlt, steht in deinem Arbeits- oder Tarifvertrag. Viele lassen ihn liegen, weil sie keinen VL-Vertrag haben.
Was heißt das für dich? Schau auf deine Gehaltsabrechnung. Steht dort kein VL-Betrag, frag deine Personalabteilung. Bis zu einer Einkommensgrenze legt der Staat noch die Arbeitnehmer-Sparzulage dazu.
Details zur Sparzulage
Arbeitnehmer-Sparzulage: 20 % auf bis 400 € im Jahr in Aktienfonds und Beteiligungen (höchstens 80 €) oder 9 % auf bis zu 470 € beim Bausparen (höchstens 42,30 €). Es gilt eine Sperrfrist von sieben Jahren. Einkommensgrenze 40.000 € zu versteuerndes Einkommen, 80.000 € bei Zusammenveranlagung (§ 13 5. VermBG). gilt
Lohnt sich das Altersvorsorgedepot ab 2027 für mich?
Ab dem 1. Januar 2027 fördert der Staat das neue Altersvorsorgedepot beschlossen. Auf die ersten 360 € Eigenbeitrag im Jahr gibt es 50 Cent je Euro, darüber bis 1.800 € noch 25 Cent. Höchstens sind das 540 € Grundzulage im Jahr, je Kind kommen bis zu 300 € dazu.
Was heißt das für dich? Zahlst du 30 € im Monat ein, legt der Staat 15 € dazu. Bei 150 € im Monat sind es 45 € – das ist die volle Grundzulage. Mindestens 120 € im Jahr musst du einzahlen.
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Ich habe noch einen Riester-Vertrag – was jetzt?
Dein Vertrag läuft weiter. Schließt du ab 2027 aber einen neuen zertifizierten Altersvorsorgevertrag ab, gelten für alle deine Verträge die neuen Förderregeln – das lässt sich nicht rückgängig machen. Deshalb nichts überstürzen.
Riester und das Altersvorsorgedepot →
Reicht meine Rente später?
Das hängt an drei Zahlen: deinem heutigen Netto, deiner gesetzlichen Rente laut Renteninformation und dem, was du schon vorsorgst. Der Rentenlücken-Check rechnet es dir in 60 Sekunden aus.
Zum Rentenlücken-Check →
Was, wenn ich nicht mehr arbeiten kann?
Dein Gehalt ist dein größtes Vermögen. Fällt es wegen Krankheit oder Unfall weg, reicht die gesetzliche Erwerbsminderungsrente meist nicht für das bisherige Leben. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt dann eine monatliche Rente.
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